厚揚げにおいてチンジャオロース振り

原資を貯めたいがゆえに、通常低減食べ物に励んでいます!
節約したいけど旨い雑貨も食べたいし、なるたけヘルシーにしよという欲張りなので、今回は厚揚げによってチンジャオロース風を作りました。

作り方は、まずピーマンといった人参を細切りにします。厚揚げも1cm端の長さに切ります。
食材はこれだけだ!たけのこが好きな人は加えても美味しいと思います。
牛肉の代わりに厚揚げによっているので、食材費はかなり安いです。

食材をフライパンに入れて炒めます。塩気コショウを幾らかいれて、しんなり始めるまで炒めます。
しんなりしてきたら、砂糖小さじ1、醤油小さじ1、酒・オイスターソース・みりんを各大さじ1を合わせた核を入れて炒めます。
香味料を食材になじませたいときは、こういう核に僅か片栗粉を入れるといったとろみが付くので、食材に馴染み易いだ。

香味料が全てになじんだら出来上がりだ!
厚揚げによっても割とうまいだ。厚揚げを使うことでクラス感覚もあるし、その割合はカロリーも地味だ。
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どんな職場がいいのかどんな仕事が自分にとっていいのか…分からない

友達が転職をして20日が過ぎました、
前の職場では初めての医療事務ながらも5年間のパートを頑張ったのですが、職場の主任が変わってからワンマンすぎて生活の為にパートをしているのにも関わらず主任の都合でシフトが組まれるようになりお給料にムラがててしまい家計に響くようになりました。更には主任の機嫌で突然無視されたり、嫌味ばかり言われたり、精神的に参って辞める事になりました、しばらくはゆっくりしていたのですが、お子さんの受験も重なりやはりパートを始めることになりました。
私は医療事務は向いていない、データ入力の方が向いていると言って今の会社でパートを始めたのですが、引き継ぎがスパルタすぎて毎日落ち込んだり泣いたりしながら通勤をしています。
昨日はミスをしたら原因と対策を考えろと言われたそうで、挙げ句の果てにここでも無視をされているとのことです。
入ったばかりは環境に慣れることですら大変なのに彼女は毎日1人でベンチに座って泣きながらランチを食べているそうですが、そんな職場ってどうなんだろう。
先輩なら環境に慣れるように歩み寄るべきだし、入って20日のミスはフォローしてあげるべきだと思うのです。私の職場の先輩も私にだけとても厳しく他の人に接する態度と私に対する態度があからさまに違いますが、人の好き嫌いはあるにしろベテランの先輩であるなら仕事中にそれを出すべきではないと思います。
私も仕事の事でどうしても話さないといけない時も躊躇するくらい話すのが怖いと感じる毎日なので彼女の辛い気持ちがよく分かります。
仕事って結局のところ人間関係が多くを占めるように思います。
先輩ならば、後輩に対して好き嫌いで態度を変えたりフォローをせずに責めるような事はしてはいけないと思うのです。
私もそんな先輩が辛くて転職を考えていますが、どこにいってもそのような人がいるのかと思うとそれもどうかと悩む毎日ですが、自分が精神的に病んでまで仕事は頑張らなくてよいと思っています。
結局自分の身は自分で守るしかないのですから。http://www.nsdmuseum.org/